河南能源化工集团供应链有限公司（以下简称供应链公司）是河南能源化工国际贸易集团有限公司全资子公司，注册资本10000万元，是国贸集团全力打造的供应链平台企业，主要业务定位为煤炭、钢铁、电力、化工、建材、有色等上下游产业客户提供资源获取、渠道拓展、物流仓储、互联网及金融支持等供应链增值服务，是河南能源化工集团有限公司推进国有资本投资公司改革，在物贸板块设立的唯一一家改革试点单位，是河南能源整合内外部资源，服务国内外产业客户，转型升级、高质量发展的主要布局。根据供应链公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员若干名，具体要求及流程如下：

一、招聘岗位

二、岗位描述及任职资格（一）业务副总经理1人

岗位描述：协助总经理开展经营管理工作，组织实施董事会和总经理办公会决议；组织实施主管业务的年度经营计划；具体负责能源、化工、钢材等行业供应链业务的开拓及管理工作；履行董事会和总经理授予的其他职权。

任职资格：本科及以上学历；有连续5年以上大宗商品生产或流通大型企业（年贸易或销售收入50亿及以上）的营销或贸易直接从业经验，近两年带领团队实现年均营收10亿以上的经营业绩，有该企业贸易或营销专业机构2年以上中层工作经历；具有丰富的大宗商品上下游客户资源，并熟悉进出口相关业务运营管理、运作程序、风险控制；熟悉国家、行业相关政策法规，了解行业发展动态和方向；具备较强的开拓创新精神、高度的敬业精神和良好的沟通协调技巧以及团队合作精神。

（二）业务部

业务部主要负责国内电力、冶金、化工、建材等产业客户的市场开发、维护，为产业客户提供煤炭、焦炭、兰炭、石油焦等大宗原燃料的供应链服务。

1.业务部部长1人

岗位描述：全面负责本部门的经营管理工作，组织实施部门年度经营计划；拟定部门内部业务流程；全面负责本部门业务开拓与管理工作。

任职资格：年龄要求为1980年1月1日以后出生；本科及以上学历；有连续5年以上大宗商品生产或流通企业营销或贸易直接从业经验；具备丰富的大宗商品上下游客户资源，并熟悉相关业务运营管理、风险控制；具有较强业务拓展和创新能力，具备良好的职业操守和严谨的工作习惯，具备较强的市场分析能力、领导能力、判断力。

2.业务部副部长1人

岗位描述：协助部长开展经营管理工作，组织实施分管业务的年度经营计划；具体负责能源、化工、钢材等行业供应链业务的开拓及管理工作。

任职资格：年龄要求为1980年1月1日以后出生，本科及以上学历；有连续4年以上大宗商品生产或流通企业营销或贸易直接从业经验；具备丰富的大宗商品上下游客户资源，并熟悉相关业务运营管理、风险控制；具有较强业务拓展和创新能力，具备良好的职业操守和严谨的工作习惯，具备较强的市场分析能力、判断力。

3.业务人员6人

岗位描述：具体负责业务开拓、客户维护以及其他贸易业务的事务处理等工作。

任职资格：年龄要求为1980年1月1日以后出生；大专及以上学历；具备吃苦耐劳的职业精神；能够适应长期出差；熟悉贸易业务运营流程，具备采购、销售、港口、站台等资源者优先。

4.驻厂（矿）人员1人

岗位描述：具体负责货物收发、客户现场维护以及其他需要现场处理、协调的工作。

任职资格：年龄要求为1980年1月1日以后出生；具备吃苦耐劳的职业精神；具备良好的沟通、协调能力；能够适应在偏远地区长期出差。

（三）运营部

运营部主要负责业务合同执行、物流跟踪以及业务执行过程中的风控管理等，具体包括：合同拟定、货物收发、收付款及结算发起、物流跟踪及与各类单据的收集、汇总、档案管理等。

1.运营部部长1人

岗位描述：协助总经理做好公司有关业务运营管理制度的制定及下发；负责本部门工作和业务流程的制定；负责本部门单证人员和其他日常事务的管理；负责公司业务的执行管理、风控管理。

任职资格：年龄要求为1980年1月1日以后出生，第一学历大学本科及以上，工商管理类、财经类、法律类等相关专业；熟悉大宗商品业务流程，有连续5年以上大宗生产或流通型大型企业的营销或贸易直接从业经验；英语六级（CET-6）及以上；有较强的组织能力、管理能力和领导能力。

2.运营部副部长1人

岗位描述：协助部长做好本部门工作和业务流程的制定；负责采购与销售单证合同的执行；负责收集、汇总风险管控跟踪报告等；有较强的组织能力、管理能力。

任职资格：年龄要求为1980年1月1日以后出生，第一学历为大学本科及以上，工商管理类、财经类、法律类等相关专业；熟悉大宗商品业务流程，有连续5年以上大宗生产或流通型大型企业从业经验；英语四级（CET-4）及以上。

3.单证文员4人

岗位描述：负责业务的具体执行，包括：合同拟定、货物收发、结算及收付款的发起；业务跟踪、风险点追踪及反馈；单据或凭证的收集、档案存档等。

任职资格：年龄要求为1990年1月1日以后出生，第一学历为大学本科及以上，工商管理、财务管理、法律等相关专业；熟悉大宗商品业务流程；具有较强的综合业务处理能力。

（四）综合部

综合部主要负责公司日常综合事务，包括党群管理、人力资源管理、印章管理、绩效考核、薪酬社保等。

综合管理人员1人

岗位描述：负责供应链公司综合事务的日常管理。

任职资格：年龄要求为1980年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，专业不限；3年及以上工作经验；具有较强的综合事务处理能力。

三、管理考核

1.业务副总经理实行任期制，每届任期3年，聘期届满，供应链公司董事会将根据考核结果，决定是否续聘。初次聘用为业务副总经理的，设立一年的考核期。考核期满经考核合格继续聘用，考核不合格直接解除聘用；经理层以下人员与供应链公司签订正式劳动合同，试用期3个月，试用期满考核不合格直接解除劳动合同；

2.聘用的业务副总经理将签订《聘用协议》、《年度经营业绩目标责任书》，通过合同的形式明确聘任期限、岗位职责、薪酬福利、履职待遇及续聘、解聘条件、竞业限制等条款，保证契约化协议的刚性约束；经理层以下人员绩效考核按照供应链公司相关制度执行；

3.应聘人员一经录用，不得在其他企事业单位、社会团体或者中介机构中从事兼职；因工作原因或特殊情况确需兼职的，须经供应链公司董事会批准，且不得在兼职单位领取任何形式的报酬。

四、薪酬待遇

1.业务副总经理薪酬结构包括基本年薪和绩效年薪，基本年薪标准为30-60万元。绩效年薪根据《供应链公司市场化薪酬管理办法》和《职业经理人聘用管理办法》执行；

2.其他人员按照供应链公司薪酬制度执行。

五、招聘程序 招聘工作按照个人报名、资格审查、组织面试、确定录用的程序进行。

1.报名时间：2019年12月10日—16日

2.报名方式：直接报名、电子邮件均可

3.应聘者要如实填写报名表并提供以下资料

⑴本人身份证、毕业证、学位证等复印件（面试时携带原件）；

⑵应聘业务副总经理填写附表一《河南能源化工集团供应链有限公司高管人员招聘报名表》），应聘其他职位填写附表二《河南能源化工集团供应链有限公司招聘报名表》；电子版一并发送；

⑶联系人：刘培君 ？联系电话：（0371）86121070

电子邮箱：guomaojituan@126.com

2019年12月10日